ESTP - Những “người khởi xướng” sẽ được gợi ý phù hợp với những ngành nghề nào?

“Cuộc sống hoặc là một cuộc phiêu lưu táo bạo, hoặc không là gì cả.” (tạm dịch) - Helen Keller

ESTP là loại tính cách đặc trưng cho lối sống táo bạo và đầy rủi ro. Họ thường được biết đến là những người tích cực, có xu hướng thực hành và sẵn sàng trải nghiệm mọi thứ để giải quyết vấn đề hơn là chỉ nghĩ hay thảo luận về chúng. ESTP cũng là loại tính cách dễ dàng phát hiện nhất những thay đổi nhỏ trong biểu hiện của một ai đó như nét mặt, quần áo hay hành vi của người đó. Năng lượng và niềm đam mê của họ là không giới hạn khi nói đến các lĩnh vực mà họ cho là thực tế và thú vị nên họ có thể gặp khó khăn khi học ở trên trường hay khi gặp các lý thuyết mà họ cho là không áp dụng được. Chính từ tính cách tích cực, họ là lão làng trong nghệ thuật thúc đẩy, tạo ảnh hưởng để người khác cùng hành động. Cụ thể trong lời nói và thực dụng trong hành động, họ luôn mang đến một nguồn năng lượng dồi dào cho tập thể. ESTP thích tập trung vào các kết quả rõ ràng trước mắt hơn là suy nghĩ về những mục tiêu dài hạn. Tuy nhiên, những người có loại tính cách này nên biết rằng niềm đam mê của họ có thể thực hiện bằng nhiều cách khác nhau, trong đó có khá nhiều trò nguy hiểm hoặc không lành mạnh

ESTP là kiểu tính cách có thể dễ dàng nhận thấy trong môi trường làm việc bởi họ rất náo nhiệt và tự phát. Với ưu thế hướng ngoại, họ luôn luôn tìm kiếm những trải nghiệm mới, ý tưởng mới, do vậy họ khá hợp với những công việc kinh doanh. Họ cũng rất táo bạo và thực tế. Sự kết hợp các đặc điểm này giúp họ nhìn thấy các vấn đề và đưa ra các giải pháp mà những người khác không nhận ra. Tầm nhìn thực tế thường là nền tảng chủ lực cho hoạt động kinh doanh của ESTP, và nó thường giúp họ trở dễ dàng thành công trong sự nghiệp với tư cách là một doanh nhân. ESTP là những nhà lãnh đạo tự nhiên - những người thường rất giỏi trong việc chia sẻ tầm nhìn của họ với người khác. Mặc dù không giỏi sử dụng cảm xúc, họ vẫn là một kiểu người hòa nhập với phong cách giao tiếp trực tiếp và thẳng thừng. Điều này có thể gây ra những vấn đề trong các mối quan hệ, nhưng trong kinh doanh, nó có thể truyền cảm hứng và niềm tin cho nhân viên để khuyến khích và dẫn dắt họ trong công việc. 

Các công việc cụ thể được gợi ý dành cho các ESTP:

• Lĩnh vực kinh doanh, bán hàng và tài chính (doanh nhân, khởi nghiệp, quản trị kinh doanh...)

• Quan hệ khách hàng, quan hệ công chúng, sales (bất động sản,...)

• Ngành tổ chức sự kiện (điều phối viên sự kiện,...)

• Truyền thông 

• Diễn viên

• Những người đứng đầu: Giám đốc điều hành (có thể lúc đầu ESTP chưa được làm những công việc “đầu não”, tuy nhiên với sự nỗ lực, nếu họ đạt được các vị trí cao họ hoàn toàn có thể đảm đương và hết mình với công việc đó)

Các ngành nghề trên được gợi ý dựa vào những điểm mạnh, điểm yếu của từng kiểu tính cách và khả năng những cá nhân mang loại tính cách này sẽ thành công nhiều nhất ở lĩnh vực đó. Bài viết chỉ mang tính tham khảo bởi mỗi cá nhân sẽ có quan niệm khác nhau, con người luôn hàng ngày phát triển bản thân, học thêm những kỹ năng mới nên sẽ không có gì là mang tính tuyệt đối.